Posts Tagged ‘Бизнес’
Что такое Позиционирование? В чем заключается его роль и отличие от Миссии и Видения компании? Правда ли, что компании игнорирующие сие понятие – потенциальные бизнес-самоубийцы? Каким образом формируются некоторые типичные темы позиционирования?
Если Миссия и Видение – это базис Философии компании и критерий принятия решений на уровне бизнес стратегии, то Позиционирование – это базис коммуникационной стратегии. Позиционирование заключается в определении того места (желательно под солнцем
), которое занимает компания в сознании корпоративной аудитории.
Широко известные в узких кругах Джон Росситер (John Rossiter) и Ларри Перси (Larry Percy) предлагают определять свое место под солнцем в 3 этапа:
- Определить для кого Вы работаете (корпоративная аудитория)?
- Определить в какой отрасли работает Ваша компания и какие потребности она призвана удовлетворить?
- Ответить на вопрос: «Что предлагает?» (Какие преимущества?)
Иными словами, Вы должны в первую очередь понять:
- К какой аудитории Вы обращаетесь?
- На каком рынке работаете (кто является Вашими прямыми конкурентами и Чего хотят потребители)?
- Каковы мотивы совершения покупки товара/услуги (т.е. какие преимущества Вы можете предложить потребителю)?
Удачное позиционирование должно соответствовать таким критериям как:
- важность для корпоративной аудитории,
- осуществимость,
- уникальность,
- устойчивость с течением времени.
Приведенная ниже таблица наглядно демонстрирует, как формируются типичные темы позиционирования: (далее…)
Популярность: 47%
Итак, в чем взаимосвязь Философии «От внутреннего к внешнему» Стивена Кови (пост От внутреннего к внешнему. О Стивене Кови, Лидерстве, Менеджменте и Смысле.) с маркетинговыми коммуникациями, репутационным менеджментом и PR?
Согласно структуре “7 S” консалтинговой компании по управлению McKinsey &Company Успех бизнеса обусловлен четкой взаимосвязью 7 основных факторов:
• Стратегия (strategy); Структура управления (structure); Системы (system) – 3 фактора отвечающих за Техническое обеспечение
• Сумма навыков (skills); Совместные Ценности (shared values); Сотрудники предприятия (staff); Стиль (style) – 4 фактора обеспечивающих Программное обеспечение. (далее…)
Популярность: 40%
Моя позиция «репутационный менеджмент – это наше все» (детальнее пост О Жизни, Философии и PR) была крайне скептично воспринята моей коллегой и уважаемым мною редактором делового издания «Статус. Экономические известия» Натальей Кабировой.
Наташа прокомментировала мой пост на ресурсе Profeo так:
На мой взгляд, кризис внесет существенные коррективы в ряды специалистов по PR. Сегодня все меньше компаний производят продукты с так называемой “добавленной ценностью”. А именно, если основная функция мобильного телефона – осуществление голосовой связи, то все остальные его опции (камера, радио и пр.) являются этой самой добавленной ценностью. Только вот нынешние потребители уже не готовы платить за эти дополнительные опции. И никакие происки маркетологов и пиарщиков не заставят их это сделать. Главные критерии потребления в новом мире – необходимость и цена. Соответственно, PR-специалисты попросту остаются без работы. Многие компании уйдут с рынка, ассортимент товаров тоже поредеет, а пытаться что-то втюхать покупателю с оскудевшим кошельком – занятие бесполезное.
То, что с мнением истинного и вдумчивого журналиста делового издания солидарны многие работодатели, свидетельствует тотальное сокращения PR-подразделений. В Белокаменной, к примеру, безработица на рынке PR-услуг уже превысила 50%, как сообщает Российская Ассоциация по Связям с Общественностью.
Однако это все дико наблюдать и слышать во времена (прошу меня простить за употребление опостылевшего «термина») кризиса, причем не просто финансового, а в первую очередь «кризиса доверия». По данным Trust Barometer – исследования общественного мнения информированных групп в двадцати странах мира (далее…)
Популярность: 37%
